邯鄲中材召開2022年度工作會議暨一屆九次職工代表大會
綜合辦公室 楊博惠
2月27日上午，邯鄲中材2022年度工作會議暨一屆九次職工代表大會在公司南京管理總部召開。中材國際（南京）黨委書記、總經理劉仁越出席會議并作講話。邯鄲中材黨委書記、執行董事王軍發表題為《奮進新征程 建功新時代 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開》的講話。邯鄲中材黨委副書記、總經理張與雄代表公司經營管理團隊作題為《勇毅篤行 奮楫揚帆 推動公司改革發展和黨的建設再創新佳績》的工作報告。邯鄲中材副總經理楊躍敏向大會作了題為《夯實安全環?；A 筑牢疫情防控防線 為公司“十四五”高質量發展保駕護航》的安全生產工作報告。邯鄲中材副總經理韓占京主持會議。
張與雄在報告中回顧了公司2021年度各項工作完成情況。2021年，公司深入貫徹中國建材集團、中國建材股份部署要求和中材國際、中材國際（南京）工作安排，統籌疫情防控和生產經營，逆勢而上，穩中求進，始終堅持黨的領導，加強黨的建設，取得了歷史性的成績，“十四五”開局穩。一是經營業績躍上新臺階。公司生產經營整體穩中向好，營業收入、利潤總額同比增長均超20%。二是“雙循環”綻放新氣象。公司積極開拓，深耕屬地，國內國際兩個市場相互促進，相互循環。三是生產運營鍛造新優勢。堅定不移踐行經營精益化、管理精細化、組織精健化、安全責任制、管理合規化。四是改革發展鑄造新動能。深化國企改革、培育創新能力。五是戰略規劃激活新動能。積極對接、服務集團和總部“4335”、中材國際“1236”戰略思想，制定公司“十四五”“12346”戰略。六是黨的建設開啟新征程。扎實推進巡視整改及巡察工作，堅持開展專項整治，注重基層黨建，加強落實黨風廉政建設。
張與雄在報告中認真分析了形勢，提出了公司2022年工作思路，部署了五項重點工作。一是突出抓好穩增長，堅決完成全年任務目標。二是突出抓好強管理，堅決推進深化“三精”管理。三是突出抓好“兩突破”，堅決推動戰略規劃落地。四是突出抓好重落實，堅決推動改革賦能發展。五是突出抓好強黨建，堅決發揮引領保障作用。
楊躍敏的工作報告總結了2021年度公司安全管理情況，對2022年度的安全工作作出重點規劃和新的要求。他指出，在公司全體干部員工的共同努力下，全面完成了安全、環保、疫情防控等各項目標、指標，取得了良好的安全管理績效。他強調，要嚴監管、狠問責、動真格。一是強化責任擔當，深化全員安全生產責任制落實。二是強化安全體系運行，堅決防范化解安全風險。三是加強教育培訓，提升隊伍安全專業質素。四是深化“智慧安全”應用，提升綜合管理能力。五是筑牢疫情防控防線，全力保證“兩穩、兩爭、兩保”目標。六是全力完成好中材國際安全生產專項工作任務，為公司“十四五”高質量發展保駕護航。
王軍在講話中充分肯定了公司一年來取得的優異成績，對全體干部員工的辛勤工作表示衷心感謝。他指出，公司“十四五”開局之年邁得準、邁得穩，各項事業穩中有進，發展戰略藍圖繪就，改革轉型嶄露頭角，黨的建設扎實提升。
王軍強調，要深刻把握公司高質量發展面臨的新形勢和新任務，堅持穩中求進工作總基調，把完成穩增長任務和推動高質量發展結合起來，將穩增長列為首要任務，推動發展更高質量、更可持續，以穩促進，以進固穩，速度不減，步子不縮。
王軍指出，2022年是“十四五”關鍵之年，要建功新時代，走好新趕考路。一要牢牢掌握新征程的戰略主動。二要堅定不移推動科技、管理創新。三要建立黨史學習教育長效機制。四要堅持黨的領導，加強黨的建設。
劉仁越用“五個突出”對公司2021年的工作給予了充分肯定，深刻分析了2022年我們面臨的機遇和挑戰，對2022年工作指明了方向。他提出五點要求，一是堅持戰略引領，確保行穩致遠。二是持續提升“三精”管理，確保完成經營指標。三是堅持國際化發展，當好國際化先鋒官。四是堅持創新驅動，提高核心競爭力。五是堅持黨建與經營融合，實現同頻共振。
會議還宣布了公司中層干部換屆聘任文件，對2021年度先進集體、優秀中層干部、先進工作者進行了表彰，并舉行了《工作目標責任書》《經營目標責任書》《安全生產責任書》《生態環保能源節約責任書》簽訂儀式。
在一屆九次職工代表大會上，審議表決通過了張與雄同志所作的工作報告。
公司領導班子、部門中層管理人員、在寧分子公司負責人和項目經理、在寧職工代表參加現場會議，其他海外分子公司和境內外項目管理團隊以視頻方式參會。
